Acompanhamento de obrigações legais e geração de benefícios gerenciais, com orientação e controle. 

Orientação e controle da aplicação dos preceitos da CLT;

Rotina de admissão e demissão de pessoal;

Elaboração da folha de pagamentos com a emissão dos respectivos formulários e guias de recolhimento;

Elaboração e envio das obrigações acessórias (como GFIP, e-Social, RAIS e CAGED);

Acompanhamento em homologações (quando se fizer necessário);

Emissão de relatórios de controle (Férias, Absenteísmo, Exames periódicos etc); Orientação de cunho trabalhista e previdenciário.